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Recursos humanos
Cómo escribir una descripción de un puesto de trabajo en 8 pasos sencillos
La demanda de talento de alta calidad en industrias como la tecnología, la salud y las finanzas es más competitiva que nunca, y a medida que el proceso de contratación de empleados se digitaliza por completo e incluso se vuelve móvil, los…
Como lograr el trabajo en equipo en una empresa
El trabajo en equipo en una empresa es parte fundamental para que la empresa pueda funcionar correctamente, pero cómo se logra que ese grupo sea eficiente?, por qué es tan importante para el éxito de la empresa, quieres saberlo? Quieres…
Como realizar calculo de finiquito de trabajo y cuales son los procedimientos
El calculo de finiquito debes hacerlo porque de acuerdo a la ley federal de trabajo tienes derecho a cobrarlo si renunciaste voluntariamente, e decir que tú y el empleador han acordado la finalización de la relación laboral. Cómo se…
Puestos de trabajo comunes que puede necesitar su empresa ahora o en el futuro
Dirigir su negocio puede requerir un montón de gente, o usted puede ser capaz de hacerlo todo por su cuenta. Cada negocio es único y requiere diferentes personas y tareas para diferentes etapas de crecimiento. A continuación encontrará una…
Leyes de Terminación Injusta del Empleo: Motivos Ilícitos
Usted siempre debe estar atento a las leyes de terminación injusta. Despedir a alguien por la razón equivocada podría llevarle a enfrentarse a un problema legal. Leyes de Terminación Injusta del Empleo La mayoría de los empleados en los…
Despedir a un empleado – Preguntas frecuentes
Si usted dirige un pequeño restaurante o una empresa de Fortune 500, despedir a alguien nunca es una tarea fácil. Existen numerosas leyes federales, estatales y locales de las que usted puede necesitar estar al tanto para evitar ser…
Aspectos a tener en cuenta al despedir empleados
Hay un aspecto de ser un jefe que pocos empleadores disfrutan: como el de despedir a un empleado. Estos son algunos consejos a tener en cuenta al despedir a cualquier empleado. ¿Que debe tener en cuenta antes de despedir un empleado?…
Conceptos básicos de terminación laboral
Aunque poseer su propio negocio tiene muchas ventajas, también tiene sus desventajas. Probablemente una de las tareas menos satisfactorias a las que se enfrentan los propietarios de pequeñas empresas es tener que despedir a los empleados,…
Derecho laboral: Terminación de relación laboral
El despido de un empleado nunca es una tarea agradable. Ciertas obligaciones y restricciones legales entran en juego cuando una empresa despide, despide, o de otra manera termina la relación empleador-empleado. Por ejemplo, si usted firma…
Como contratar y gestionar personal para un negocio
Establezca una estructura de nómina básica para ayudarle a contratar empleados. Luego, maneje a los empleados apropiadamente con un entendimiento general de las leyes laborales estatales y federales. Contratar y pagar a los empleados…