Categoría: Recursos humanos

Cuando usted comienza un negocio, puede que tengas que hacer todas las cosas solo, mientras que se ocupa de todo lo que está implicado en el lanzamiento de un …

En tu empresa es esencial que cuentes con el reglamento interno de trabajo, no es necesario que sea muy extenso pero sí es fundamental que sea escrito con claridad …

Administrar la nómina y los recursos humanos puede ser difícil para el dueño ocupado de una pequeña empresa. Cada vez que contrata a alguien, hay formularios que llenar, cheques …

¿Está pensando en dar a sus empleados la oportunidad de trabajar a distancia? Para muchas empresas, tener trabajadores remotos agiliza la productividad y el crecimiento del negocio. El trabajo …

La demanda de talento de alta calidad en industrias como la tecnología, la salud y las finanzas es más competitiva que nunca, y a medida que el proceso de …

El trabajo en equipo en una empresa es parte fundamental para que la empresa pueda funcionar correctamente, pero cómo se logra que ese grupo sea eficiente?, por qué es …

El calculo de finiquito debes hacerlo porque de acuerdo a la ley federal de trabajo tienes derecho a cobrarlo si renunciaste voluntariamente, e decir que tú y el empleador …

Dirigir su negocio puede requerir un montón de gente, o usted puede ser capaz de hacerlo todo por su cuenta. Cada negocio es único y requiere diferentes personas y …

Usted siempre debe estar atento a las leyes de terminación injusta. Despedir a alguien por la razón equivocada podría llevarle a enfrentarse a un problema legal. Leyes de Terminación …

Si usted dirige un pequeño restaurante o una empresa de Fortune 500, despedir a alguien nunca es una tarea fácil. Existen numerosas leyes federales, estatales y locales de las …