Seguros para partos, mujeres embarazadas, clínicas y costos en USA

Traer un bebe al mundo sabemos que es algo costoso y complicado cuando no se tiene un seguro médico; ya que siempre se está expuesto a muchos escenarios, en donde él bebe puede venir con complicaciones o la mujer verse expuesta a riesgos de salud. Por esa razón es importante conocer cuáles son aquellos seguros para partos en estados unidos; por ello hablaremos de varias opciones para que puedas elegir la que más te convenga.

Por ello existen varios seguros que se encargan de cubrir todo el embarazo y el parto, no obstante es importante hacerlo una vez inicie el embarazo. los servicios que se prestan en el parto con beneficios que deben ir incluidos en cualquier plan de salud, hay que tomar en consideración si estas embaraza o planeas quedar; porque esto te facilitara todo a la hora de buscar un seguro porque si planeas quedar embarazada tendrás mas chance de hacerlo.

Seguros para partos en Estados Unidos

De seguro te preocupa pensar que estoy embarazada y no tengo seguro médico, hay que tomar en cuenta que un seguro médico facilita los chequeos y pruebas que se deban llevar a cabo para facilitar y garantizar la salud de la madre y él bebe; por lo que al no tener un seguro médico se puede enfrentar a muchos riesgos, además tener un seguro es necesario en caso de accidentes, amenazas de aborto o la detección de enfermedades en el feto. De esta forma tener un buen seguro es indispensable.

¿Cómo puedo pagar mi parto en Estados Unidos?

en estados unidos existe una gran variedad de clínicas gratuitas, pero existe un programa en Alabama que le permite a las mujeres embarazadas acceder a una atención medica de calidad, conocido con el nombre de sobra medicaid, el cual permite pagar los fastos de salud y facturas medicas de mujeres embarazadas y niños menores a los 19 años.

Con este programa podrás acceder a todos los beneficios para poder llevar a cabo tu embarazo en buen estado y acceder a los servicios prenatales, pero lo mejor es que puedes encontrar ayuda para cubrir otros gastos necesarios. De igual forma también puedes acceder al plan denominado plan first dirigido a mujeres menores de 55 años con la finalidad de que estas reciban las pastillas, cuidados y medicinas en el embarazo.

Clínicas gratuitas para mujeres embarazadas

Algunas clínicas son:

• adph calhoun country health clinic Anniston
• central health center jcdh
• Christ health center woodland
• eastern health center
• northeast Alabama health services, north san mountain
• lake martin family medicine ivy creek healthcare
• family health care clinic Decatur
• adph Houston country health clinic Dothan
• adph Winston county health clinic double springs
• whatley health services eutaw
• family health care clinic Florence
• northeast Alabama health services
• mostellar medical center
• western health center
• womens health center
• family health care clinic
• dch northport medical center
• family health care clinic Rogersville
• family healthcare clinic rusellville
• northeast Alabama health services inc Scottsboro
• northeast Alabama health services inc skyline
• northeast Alabama health services inc section
• family health care clinic town creek
• whatley health services maude l wathley health center
• anchorage neighborhood health center medical
• planned parenthood anchorage health center
• providence family medical center
• bethel family clinic
• DOH bethel public health center and itinerant nursing services
• pearl Johnson subregional clinic
• chalkyitsik village clinic
• llanka community health center
• DOH craig public health center
• DOH delta junction public health center
• Bristol bay area health corporation Dillingham
• Bristol bay area health corporation
• DOH Dillingham public health center
• planned parenthood of the great northwest Fairbanks healt center
• fairbancks community based outpatient clinic va
• yikon flash health center

Clínica para embarazadas en el Paso Texas

La mejor opción que puedes encontrar para dar a luz es doctores para ti, el cual es un grupo de doctores que están bien preparados y estudiados para garantizar un buen parto y el bienestar de tu bebe. Sin duda alguna es una de las mejores opciones, la clínica está ubicada en el paso Texas.

Lo mejor es que ofrecen un estándar de salud alto, ya que son reconocidos por tener el mejor servicio médico, además podrás ahorrar dinero, seguridad migratoria y poder escoger entre una cesárea y parto natural entre otros.

• Pregnancy & Fatherhood Solutions – Northeast

– Dirección: 9101 Dyer St Suite 102, El Paso, TX 79924, Estados Unidos
– Áreas de servicio: El Paso y en áreas cercanas
– Teléfono: +1 915-249-1344
– Citas: pfsep.org

• Guiding Star El Paso

– Dirección: 1411 Montana Ave, El Paso, TX 79902, Estados Unidos
– Áreas de servicio: El Paso
– Teléfono: +1 915-544-9600

• Pregnancy & Fatherhood Solutions

– Dirección: 3565 Lee Trevino Dr, El Paso, TX 79936, Estados Unidos
– Áreas de servicio: Biggs Field y en áreas cercanas
– Teléfono: +1 915-249-1344

• Westside Pregnancy Center

– Dirección: 201 E Sunset Rd, El Paso, TX 79922, Estados Unidos
– Áreas de servicio: El Paso
– Teléfono: +1 915-703-3001

• Teen Center – Montwood Dr.

– Ubicado en: El Paseo Marketplace
– Dirección: 12210 Montwood Dr #101, El Paso, TX 79936, Estados Unidos
– Áreas de servicio: 79938
– Teléfono: +1 915-855-8336

¿Cuál es el costo de un parto en Estados Unidos?

El costo de un parto en los estados unidos se encuentra en un total de 5.743 dólares americanos para parto vaginal y unos 7. 418 dólares americanos para un parto por cesárea, incluyendo honorarios médicos y la participación delos médicos, pediatras, ginecólogos entre otros.

¿Qué pasa si no pago el parto en Estados Unidos?

Hay que tomar en cuenta que no pagar un servicio médico es un delito y lógicamente sino posees seguros para parto en estados unidos, quedaras como una delincuente al no cancelar dicha deuda; además al renovar la visa o que desees volver a entrar a estados unidos se puede complicar un poco por el adeudo y falta de solvencia. Por otro lado tenemos que programas como el medicaid puede hacerse cargo del gasto, pero los padres pueden tener graves consecuencias migratorias al evadir el pago de estos.

Visto así, la visa de ambos padres pueden ser cancelada impidiendo así la entrada a los Estados Unidos de nuevo.

¿Qué seguro cubre mi embarazo?

En estados unidos existen una infinidad de empresas de seguro, lo importante es elegir una que se adate a tus necesidades y que además sea sencillo de pagar; ya que existen unos que pueden llegar a ser muy costosos, por lo que te invitamos a realizar una investigación.

¿Cuánto cuesta un seguro de maternidad?

Realmente el costo de los gatos de maternidad suelen variar, esto depende exclusivamente del hospital o clínica donde se decida dar a luz; sin embargo hay que tener en cuenta que el costo de los servicios médicos y de un parto sin complicaciones ronda entre los 15.000 y 20.000 dólares americanos. Además existen seguros médicos que ofrecen una facilidad de pago de hasta 29 dólares americanos por mes.

Esperamos que este post haya sido de gran ayuda a la hora de buscar donde dar a luz, recuerda realizar una búsqueda que te permita conseguir los mejores seguros para partos en estados unidos.

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Costos promedio del parto y cómo pagar con un seguro de salud

Costo del Parto: El precio de etiqueta para un parto vaginal en 2010 osciló entre un promedio de $12,599 para mujeres con Medicaid y alrededor de $16,165 para mujeres con seguro privado (incluido el proporcionado por el empleador), según un informe de 2013 de Truven Health Analytics Marketscan. El costo promedio de una cesárea fue de aproximadamente $20,680 para mujeres con Medicaid y $24,572 para aquellas con otro seguro. Alrededor de un tercio de los nacimientos en los EE. UU. son cesáreas. Tanto Medicaid como las aseguradoras privadas negocian descuentos con los proveedores, por lo que el monto real permitido para el parto vaginal en 2010 fue de $3347 a $9048 y de $4655 a $12 739 por cesárea.

Esto cambia si está considerando métodos de entrega alternativos. Algunas mujeres embarazadas están optando por un enfoque del parto que es diferente de la versión médica común: menos clínica y, con suerte, menos costosa. Puede usar una partera para la atención de maternidad, dar a luz en un centro de maternidad o incluso tener a su bebé en casa. Los costos generalmente serán más bajos en estos entornos, pero no tendrá acceso a tanta atención médica de alta tecnología si algo sale mal. mal. Las mujeres informan que su parte de los costos en un centro de maternidad o para un parto en el hogar con una partera está en el rango de $ 3,000. Los planes de seguro varían ampliamente en la forma en que cubren a las parteras y los centros de maternidad.

Costo de Parto en Hospital

Casi el 99 por ciento de los nacimientos en los EE. UU. tienen lugar en hospitales, lo que hace que el parto sea la razón más común de hospitalización. Si das a luz en un hospital, pasarás al menos una noche allí, más si te han hecho una cesárea (cesárea). Y normalmente necesitará los servicios de enfermeras, anestesiólogos y un obstetra o partera. Es posible que tenga procedimientos como monitoreo fetal y atención posnatal para usted y su recién nacido. Los costos de todos estos elementos de un parto en el hospital se suman. Aquí hay un desglose de cómo puede verse el costo de un parto de rutina en un hospital, según Healthcare.gov:

Cómo cubre el parto el seguro de salud

Las aseguradoras de salud deben cubrir la atención de la maternidad y el parto. Este es uno de los diez beneficios de salud esenciales requeridos por la Ley del Cuidado de Salud a Bajo Precio. Solo los planes individuales protegidos están exentos de este requisito. Todos los demás planes, incluidos los que se encuentran en cualquier bolsa estatal o en el mercado federal; los ofrecidos por los empleadores; y los ofrecidos por primera vez después de 2013, deben cubrir estos diez beneficios esenciales.

Los planes de seguro de salud pueden exigir, y la mayoría lo hace, que las mujeres embarazadas cubran una parte de los costos del trabajo de parto y el parto. Pero la Ley del Cuidado de Salud a Bajo Precio hace que sea un poco más fácil entender exactamente cómo puede funcionar esto, porque requiere que las aseguradoras creen un documento estandarizado de Resumen de Beneficios y Cobertura (SBC) para cada plan que ofrecen. Un ejemplo de cobertura estandarizado en el SBC de cada plan es tener un bebé con un parto normal.

Una sorpresa financiera desagradable para muchos padres primerizos: su recién nacido puede comenzar a acumular sus propias facturas médicas desde el momento en que nace. Los planes de seguro para familias pueden cobrar un deducible y gastos de bolsillo por cada individuo cubierto, incluido su nuevo pequeño paquete de signos de dólar, hasta un máximo predeterminado.

Además, los planes de seguro varían ampliamente en la forma en que cubren a las parteras y los centros de maternidad, y específicamente cuáles son proveedores dentro de la red, así que consulte a su aseguradora antes de tomar esta decisión para su atención de maternidad. Si tiene que pagar todos los costos de su propio bolsillo, podría terminar gastando más que si solo pagara los requisitos de costos compartidos de su plan de seguro médico.

Cuánto pagará para tener un bebé – con seguro de salud

La cantidad que pagarás de tu bolsillo por los costos del parto dependerá en gran medida de si tienes o no un seguro de salud y, si lo tienes, de la estructura de costos compartidos (deducibles, copagos y coseguros) del plan que elijas. Si tiene seguro de salud, es posible que deba pagar su deducible por su atención hospitalaria cuando dé a luz a su bebé. También podría tener copagos o coseguros para cosas como medicamentos, servicios médicos o radiología.

Usemos un ejemplo para ilustrar los costos totales de bolsillo para una futura mamá con cobertura de seguro médico. Una mujer y un hombre de 32 años en el condado de Wayne, Michigan, se casaron y planearon tener un bebé en 2015. Su matrimonio fue un evento de vida que calificaba para inscribirse en un plan de seguro en el intercambio de seguros de salud de MI , por lo que comenzaron a buscar sus opciones. Llamó a su obstetra y al hospital donde planeaba dar a luz y se enteró de que ambos estaban dentro de la red con los planes de UnitedHealthcare en el intercambio, por lo que solo consideraron esos.

Muestra de los costos del paciente con deducibles y coseguro

El cuadro a continuación muestra varios escenarios asumiendo diferentes opciones de planes de United HealthCare para la pareja. Asumimos que viven en Livonia (código postal 48150) y, para simplificar, solo mostramos los costos de atención médica solo para la futura madre. Los costos del paciente asumen deducibles, copagos, coseguros, así como cualquier límite o exclusión para la madre:

Como puede ver, dado que esta pareja está anticipando los principales costos de salud del embarazo y el parto, es mejor que opten por el plan platino en este escenario. Aunque tiene primas mensuales ligeramente más altas, ofrece mucha más cobertura para sus costos esperados.

¿Qué pasa en un escenario de mal caso, donde la mujer tiene un parto complicado, o su esposo también tiene costos de salud? Según nuestra investigación, el plan platino aún presentaba la mejor opción debido a los gastos máximos de bolsillo más bajos, que limitaban lo máximo que la pareja tenía que pagar por su cuenta. En este caso, el plan platino podría ahorrarles hasta $10,000, en comparación con algunos de los otros planes disponibles que ofrece UnitedHealthcare.

Preguntas para hacerle a su proveedor de seguro médico

Descubra cómo su seguro de salud maneja estos detalles. Llame al número que figura en el reverso de su tarjeta y pregunte cosas como:

Pregunta: ¿Los costos de atención médica de un miembro de la familia pueden sumarse al deducible familiar total o al desembolso máximo? ¿O tienen un tope a nivel individual?

Esto es significativo porque el costo del trabajo de parto y el parto para una nueva madre son muy altos. Para la mayoría de los planes familiares, es lo primero, lo que significa que los problemas con su parto o con el bebé (o con la salud de otro miembro de la familia) podrían hacer que sus facturas alcancen rápidamente el gasto máximo de bolsillo de la familia en un año determinado, lo que puede ser como hasta $ 13,200 para atención dentro de la red, a partir de 2015. Sin embargo, algunos planes limitan el posible deducible y el desembolso máximo de cualquier miembro de la familia a niveles más bajos. Entonces, si solo tiene una persona en su familia con costos de atención médica y todos los demás están sanos, en última instancia, los gastos de bolsillo de su familia podrían ser mucho más bajos. También puede consultar el Resumen de beneficios y cobertura de su plan, que debe indicar si se aplican límites individuales si su plan cubre a dos o más personas.

Pregunta: Una vez que agregue a mi nuevo bebé a mi plan, ¿cuándo comenzará a incurrir en cargos para su deducible, copagos y coseguro?

Según informes de mujeres que han tenido un bebé recientemente, algunos planes cubren la atención hospitalaria del recién nacido bajo los requisitos de costos compartidos de la madre, hasta que ambos sean dados de alta del hospital. Otros consideran al bebé como un nuevo miembro individual de la familia desde la fecha de su nacimiento, cuando sus facturas se acumulan para su propio deducible y costo compartido. Estos pueden incluir su estadía en el hospital, visitas al médico y pruebas de laboratorio ordenadas.

Además, tenga en cuenta que si aún no tiene un plan familiar, la incorporación de su bebé puede empujarlo a uno, con el consiguiente aumento de las primas mensuales.

La forma en que su aseguradora de salud maneja estos problemas puede marcar una diferencia de miles de dólares en su presupuesto familiar.

Dar a luz sin cobertura de seguro médico

Si no tienes seguro de salud, serás responsable de todos los costos del cuidado prenatal y del nacimiento de tu hijo. Sin embargo, muchos estados facilitan que las mujeres embarazadas se inscriban en Medicaid o en un programa de seguro médico patrocinado por el estado, a través del cual toda su atención médica será gratuita o de muy bajo costo.

En California, por ejemplo, una mujer soltera embarazada sin otros hijos puede obtener Medicaid incluso si gana hasta $24,481 por año. Si no estuviera embarazada, tendría que ganar menos de $15,654 para calificar.

Aquellos que no pueden obtener cobertura a través de un programa público oa través de un empleador deben poder comprar un plan a través del intercambio de seguros de salud de su estado oa través de healthcare.gov. Advertencia importante: a menos que tenga otro evento que califique, como casarse, divorciarse o mudarse a otro estado, solo puede inscribirse en uno de estos planes durante el período de inscripción abierta entre noviembre y enero, incluso si queda embarazada en otro momento durante el año.

Si no tiene seguro médico, es posible que pueda negociar los precios con el médico y el hospital donde dará a luz a su hijo. Sin embargo, tenga en cuenta que sin seguro, sus gastos por un parto complicado o un recién nacido gravemente enfermo podrían ascender a decenas o incluso cientos de miles de dólares.

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Las mejores opciones de seguro médico para mujeres embarazadas

La cobertura de maternidad ha mejorado mucho en los últimos años, ya que la Ley del Cuidado de Salud a Bajo Precio (ACA, por sus siglas en inglés) requiere que los planes de atención médica cubran los servicios de embarazo. El mejor seguro de salud brindará cobertura para todos los costos del embarazo, incluidas las pruebas prenatales, los análisis de sangre, las ecografías, las visitas médicas mensuales o semanales y el trabajo de parto y el nacimiento del bebé.

Estas facturas médicas pueden acumularse rápidamente, con un costo promedio de embarazo que oscila entre $9,000 y $200,000 sin seguro. También hay disponibles planes más asequibles, como las pólizas de indemnización hospitalaria, pero no incluyen tantos beneficios como otras coberturas de maternidad.

¿Es el embarazo una condición preexistente?

El embarazo se considera una condición preexistente, pero las leyes recientes exigen que todos los planes del mercado, proporcionados por el empleador y de Medicaid deben cubrir la atención de maternidad y del recién nacido. Antes de esta legislación, se le podía negar la cobertura debido a su embarazo. Hoy en día, el embarazo se considera un beneficio de salud esencial que las compañías de seguros de salud deben cubrir. Algunos gastos típicos del embarazo incluyen:

Muchas de las facturas médicas por el embarazo pueden ser muy costosas si no tiene un seguro médico, lo que hace que sea crucial encontrar una póliza asequible.

Consideraciones para el seguro médico de maternidad

El mejor seguro de salud para usted dependerá de si actualmente está embarazada o planea concebir en el futuro. En muchas situaciones, podrá obtener el mejor seguro de salud posible si planifica con anticipación, ya que tendrá más opciones para la cobertura de maternidad. Por ejemplo, si actualmente no tiene un seguro médico de un empleador, debe planear comprar una póliza durante el período de inscripción abierta , que generalmente ocurre desde principios de noviembre hasta finales de diciembre.

Incluso cuando el embarazo es una sorpresa, aún existen excelentes opciones de seguro médico si no tiene cobertura cuando queda embarazada. Estos pueden incluir opciones como Medicaid o pólizas de seguro de salud fuera del mercado, que se pueden comprar en cualquier momento durante el año.

¿El seguro cubre el embarazo subrogado?

Si actualmente está utilizando un sustituto para el embarazo, entonces hay implicaciones de seguro médico que debe tener en cuenta. Los futuros padres siempre están obligados a proporcionar un seguro de salud para un sustituto. Además, el seguro de salud de la madre sustituta no proporcionará cobertura de embarazo. Por lo tanto, necesitaría usar su propio seguro de salud para cubrir los gastos de maternidad y recién nacidos durante el embarazo de la gestante subrogada.

No hay limitaciones ni diferencias en lo que cubren las pólizas de seguro médico para las madres sustitutas. Todas las pólizas resaltadas a continuación ofrecerían la misma cobertura ya sea que esté embarazada o que un sustituto lo lleve por usted.

Cambiar de seguro o de trabajo durante el embarazo

Si está embarazada y se inscribió a través del plan de seguro médico de un empleador, pero luego cambia de trabajo, es posible que deba esperar antes de inscribirse en el nuevo plan de seguro médico. Es posible que esto no sea un problema si está al principio de su embarazo, pero podría ser más grave si está más avanzado. Para cerrar esta brecha, puede inscribirse en el plan COBRA de su empleador anterior, en el que recibiría todos los mismos beneficios por embarazo de su seguro de salud anterior. El seguro COBRA es costoso, pero brindaría la cobertura necesaria para sus facturas médicas.

No recomendamos cambiar de plan de seguro durante el embarazo, ya que sus opciones de cobertura pueden ser limitadas. Por lo general, es más difícil encontrar una póliza de beneficios de embarazo completa mientras está embarazada en comparación con la planificación anticipada y la compra de un plan antes de la concepción. Eso es porque el embarazo se clasifica como una condición preexistente.

¿El seguro de salud a corto plazo cubrirá el embarazo?

Dado que el embarazo se considera una condición preexistente, los planes de seguro de salud a corto plazo generalmente no brindan cobertura de maternidad. Si actualmente tiene un plan a corto plazo y está considerando tener un hijo, le recomendamos que compre una póliza de seguro médico privado que brinde cobertura para todos los gastos del embarazo.

El mejor seguro de salud para el embarazo.

El mejor seguro médico para el embarazo lo determinarán sus ingresos y si su empleador (o el de su cónyuge) proporciona seguro médico. Hay tres tipos de planes de seguro médico que brindan las mejores opciones asequibles para el embarazo: cobertura proporcionada por el empleador, planes ACA y Medicaid.

Cuidado de la salud patrocinado por el empleador

La opción de seguro de salud más sencilla para las mujeres embarazadas es la cobertura proporcionada por el empleador, ya sea a través de la madre o de su cónyuge. Esto puede ser especialmente útil si su empleador paga una parte de las primas de su seguro médico, lo que reduce sus pagos. Es importante tener en cuenta que algunos planes de atención médica de los empleadores tendrán un período de espera, generalmente de tres meses a partir de la fecha de inicio de su cobertura, durante el cual no se brindarán los beneficios. Esto es para evitar que las personas enfermas soliciten un seguro de salud solo después de haberse enfermado.

Según la Ley de Portabilidad y Responsabilidad del Seguro Médico (HIPAA), el nacimiento de un niño la califica para un período de inscripción especial en el que puede inscribirse en un plan, pero quedar embarazada no.

Los hijos adultos que están clasificados como dependientes según el plan de atención médica de un empleador no son elegibles para recibir cobertura para embarazos o sus hijos. Esto puede convertirse en un problema porque se le permite permanecer en el plan de sus padres hasta los 26 años. En este caso, la mejor opción de seguro médico podría ser buscar Medicaid o un seguro médico del mercado.

Marketplace health insurance

El seguro de Marketplace health insurance brinda atención de maternidad y debe cubrir todos los beneficios de salud esenciales enumerados en la ACA. Además, la aseguradora no puede negar la cobertura por una condición preexistente, y no necesitará pasar por un período de espera.

Por lo general, una póliza del mercado solo se puede comprar durante el período de inscripción abierta para su estado, lo que requiere que planifique con anticipación. Los planes ACA también se pueden comprar si experimenta un evento de vida calificado, que luego activa un período de inscripción especial. Esto puede incluir eventos como casarse o perder su trabajo. Sin embargo, quedar embarazada no es un evento de vida calificado y, por lo tanto, no abriría un período de inscripción especial. Por otro lado, dar a luz es un evento de vida que califica.

Los planes del Mercado con una prima mensual más alta y un deducible más bajo brindan la mayor cantidad de coseguro y pueden ayudarlo a ahorrar en costos de bolsillo. Consulte los planes de salud de nivel Plata, Oro o Platino de su estado y descubra qué funciona mejor para su situación.

Medicaid y CHIP

Dependiendo de su nivel de ingresos, podría ser elegible para recibir cobertura a través de Medicaid. Dado que Medicaid está regulado por la ACA y el gobierno federal, debe proporcionar la misma cobertura de seguro de maternidad, prenatal y para recién nacidos que las pólizas del mercado y del empleador. Además, Medicaid no tiene períodos de inscripción o de espera designados, lo que significa que puede solicitar cobertura en cualquier momento durante el año.

El programa Medicaid permite que las personas de bajos ingresos se inscriban en un plan y reciban beneficios de atención médica si los ingresos de su hogar caen por debajo de ciertos límites. La mayoría de los estados han aprobado la versión ampliada de Medicaid, que permite que cualquier persona con un ingreso familiar de menos del 138% del nivel federal de pobreza sea elegible. Sin embargo, debe verificar si su estado ha adoptado la expansión de Medicaid.

El Programa de seguro médico para niños (CHIP) es un programa de seguro médico independiente que ofrece cobertura para niños menores de 19 años y mujeres embarazadas. La póliza es similar a Medicaid, ya que es un plan de seguro de bajos ingresos diseñado para familias e individuos.

La cobertura de salud de CHIP puede brindar una salvaguarda crítica para las mujeres que ganan demasiado para la cobertura de Medicaid y no pueden pagar un plan ACA. Los siguientes estados brindan beneficios de embarazo completos sin primas ni coseguro bajo CHIP:

Otros estados que han adoptado esta legislación pueden exigir que una mujer embarazada pague parte de la prima y use el coseguro para la cobertura del embarazo. Por esta razón, debe consultar los servicios proporcionados por CHIP de su estado antes de confiar en este plan para obtener un seguro de salud durante el embarazo.

¿Qué es un seguro complementario para el embarazo?

La cobertura de seguro de maternidad suplementario es una póliza de seguro médico que realiza pagos en efectivo directamente a usted en lugar de pagarle al ginecólogo, al hospital u otros proveedores de atención médica. Hay dos formas principales de seguro adicional que puede comprar para el embarazo: discapacidad a corto plazo e indemnización hospitalaria. Sin embargo, ambas pólizas deben comprarse antes de la concepción, ya que no incluyen cobertura para condiciones preexistentes.

Seguro de invalidez por embarazo

Un plan de seguro de incapacidad a corto plazo o licencia de maternidad está diseñado para reemplazar los ingresos de la madre durante la licencia de maternidad y si su médico ordena reposo en cama. Algunos empleadores pagarán el monto total del salario cuando una mujer se vaya de baja por maternidad, pero no todas las empresas lo hacen. Por esta razón, debe consultar a su empleador para conocer su política de licencia por maternidad. Si no es compatible con la licencia de maternidad o solo proporciona el pago de unas pocas semanas, entonces comprar un plan de discapacidad a corto plazo podría ser la mejor opción.

Indemnización hospitalaria

Otra póliza de embarazo que puede ser útil para su situación es un plan de indemnización hospitalaria. Esta no es una póliza de cobertura completa como otros planes de seguro médico. En cambio, se considera un plan de atención médica sustituto si no puede pagar una póliza de seguro de salud típica.

El plan de indemnización hospitalaria cubre todos los gastos de admisión al hospital y el parto de su hijo, pero no brinda cobertura ni terapia prenatal. Además, el plan de indemnización puede brindar beneficios adicionales si su bebé nace prematuramente y necesita ser admitido en la unidad de cuidados intensivos neonatales (UCIN).

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Para concluir

Es difícil sortear los gastos del parto. Pero si está embarazada o tratando de concebir, analice detenidamente sus opciones de cobertura de seguro médico. Considere tanto sus primas como todos los costos de desembolso que probablemente tendrá que pagar por su atención de maternidad, desde visitas prenatales hasta ecografías y pruebas prenatales comunes , así como los costos de trabajo de parto y parto. (¡No olvides la parte de tu recién nacido!)

Cuando enfrenta una gran cantidad de atención médica esperable, puede tener sentido financiero elegir un plan con primas más altas, si ahorrará dinero antes y despues, con deducibles más bajos y gastos máximos.

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